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En T4P desarrollamos tu talento potencial, encontramos tu talento oculto y te ayudamos a disfrutar de tu talento natural, todo con el objetivo de que decidas cómo quieres posicionarte en el mercado.
En T4P tenemos una visión constructiva del talento presente y futuro del profesional como factor diferencial para el desempeño de un proyecto o para alcanzar resultados extraordinarios.
En T4P creemos en el efecto multiplicador del talento individual dentro de la empresa para la creación de equipos de alto rendimiento.
“En T4P desarrollamos tu talento potencial, encontramos tu talento oculto y te ayudamos a disfrutar de tu talento natural, todo con el objetivo de que decidas cómo quieres posicionarte en el mercado.”
The experience was a lot more than I had hoped for as it helped me see beyond the tunnel vision of what I thought I wanted to get out of it. Pablo was brilliant in laying the foundations, enabling trust-building in a way that put my initial anxieties at ease and provided guidance suited to my needs. The consistency and clear connection between everything we discussed in each meeting was extremely useful in building the roadmap of what I need to focus on.
Para profesionales en búsqueda de un nuevo proyecto profesional.
Para profesionales que quieren desarrollar sus competencias, skills o liderazgo al siguiente nivel.
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Gestión de equipos de alto rendimiento.
Formación para directivos y Escuelas de Negocio.
Pablo has shown a great degree of empathy with active listening and guiding me to get my own conclusions. His positive and warm approach always with a welcome smile, creates a perfect climate for open up that inspires trust. He shows confidence and determination during the conversations without losing his pleasant human side.
En T4P tenemos un propósito.
En T4P tenemos las mejores herramientas de evaluación y diagnóstico que nos permiten identificar las necesidades del cliente para marcar objetivos medibles y conseguir resultados de alto impacto.
Mi primera etapa fue como consultor financiero en banca privada, donde trabajé en 3 diferentes entidades realizando labores de captación de clientes y creación y desarrollo de equipos comerciales.
La consolidación de mi perfil profesional vino de la mano de mi experiencia internacional trabajando como sales operations manager en una consultora en Inglaterra, donde mi perfil evolucionó hasta acabar trabajando como adjunto y mano derecha del CEO.
Mi carrera en puestos directivos continuó en 2 empresas del sector energético como director general y head of sales and business development.
Durante todas estas transiciones he estado enfocado en el desarrollo profesional y el desempeño en el trabajo de todas las personas que he dirigido y todos los equipos que he tenido la suerte de gestionar.
A lo largo de este recorrido, IE Business School, John Lees Associates y la Escuela Europea de Coaching me han certificado como Executive Coach, Career Advisor, Experto en Gestión de Equipos y Metodología DISC.
Mi primera etapa fue como consultor financiero en banca privada, donde trabajé en 3 diferentes entidades realizando labores de captación de clientes y creación y desarrollo de equipos comerciales.
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Mi carrera en puestos directivos continuó en 2 empresas del sector energético como director general y head of sales and business development.
Durante todas estas transiciones he estado enfocado en el desarrollo profesional y el desempeño en el trabajo de todas las personas que he dirigido y todos los equipos que he tenido la suerte de gestionar.
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La consolidación de mi perfil profesional vino de la mano de mi experiencia internacional trabajando como sales operations manager en una consultora en Inglaterra, donde mi perfil evolucionó hasta acabar trabajando como adjunto y mano derecha del CEO.
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Durante todas estas transiciones he estado enfocado en el desarrollo profesional y el desempeño en el trabajo de todas las personas que he dirigido y todos los equipos que he tenido la suerte de gestionar.
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